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WSJの記事は、 トランプ次期大統領の選挙公約である「アップル社にコンピューターとiPhoneを中国ではなく米国で生産させる」がなぜ実現不可能なのかを解説している。

ティム・クック氏は以前、アップルの製造に必要な職業スキルが米国には存在しないと述べており、サプライヤーもその課題の規模の大きさを強調している。

 収益で世界第3位の契約製造業者であるジェイビル・サーキットは数年前、電子部品の生産を急遽増強する必要に迫られたが、わずか6週間で中国に3万5000人の従業員を増員することができた。

「これほど急速に規模を拡大できる国は他にはない」とデジタル製造担当副社長のジョン・ダルチノス氏は語った。

たとえアップルがアメリカ企業をサプライヤーとして指名したとしても、必ずしもアメリカの雇用が創出されるわけではない、と記事は主張している…

米国の電子機器企業は生産をアウトソーシングすることが多く、そのため自社製品の製造場所を常に完全に管理できるわけではない。また、生産拠点が米国に戻れば、中国で人力で行われていた製造業の一部の仕事が機械に取って代わられる可能性があると経済学者は警告している。

Appleがコスト削減のために中国で製品を製造していると広く考えられていますが、今年初めの分析によると、生産拠点を米国に移してもコストは劇的に上昇せず、例えばiPhone 1台あたり30～40ドルの増加にとどまることが示されました。問題は、適切なスキルを持つ人材の確保です。

アップルは米国で大規模な雇用を生み出していると述べた。

アップルは、米国でエンジニア、小売店やコールセンターの従業員、配送ドライバーなど200万人以上の雇用を創出したと発表した。同社は米国で8,000社以上のサプライヤーと提携しており、「米国の雇用とイノベーションに多大な投資を行っている」と述べた。

今週、中国製造業に関するトランプ大統領の選挙公約の実現可能性が疑問視されたのは今回が初めてではない。月曜日、中国政府は、トランプ大統領が中国からの輸入品に45%の関税を課すという脅しを実行に移した場合、iPhoneの販売が「打撃を受ける」と警告した。

写真：AP

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