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ティム・クック氏は本日、母校であるオーバーン大学で講演を行い、様々なトピックについて語りました。「ティム・クック氏との対話：インクルージョンとダイバーシティに関する個人的な見解」と題された講演の詳細は、学生新聞「ザ・プレインズマン」に掲載されました。

クック氏のスピーチの中心的な論点の一つは、生徒たちは世界中の様々な文化に目を向けるべきだということでした。彼は、異なる文化をただ評価するのではなく、祝福すべきだと説明しました。

「私が学校を卒業した頃よりも、今の世界ははるかに複雑に絡み合っています」とクック氏は語った。「だからこそ、世界中の文化を深く理解することが本当に必要なのです。」

「私はこれに感謝するだけでなく、祝福することを学びました」とクックは言った。「世界を面白くしているのは、私たちの共通点ではなく、違いなのです。」

ティム・クック氏はスピーチの大部分を、多様性というテーマに費やしました。特にAppleについて、同社が優れた製品を生み出すための多様性の文化をどのように築いてきたかについて語りました。エンジニアやコンピューターサイエンティストの多くが、ミュージシャンやアーティストでもあることに言及し、次のように語りました。

「素晴らしい製品は多様性に富んだチームでしか生み出せないと私たちは信じています」とクック氏は述べた。「ここで私が言っているのは、多様性の広い定義についてです。Apple製品が本当に素晴らしい製品である理由の一つは――皆さんにもそう思っていただけることを願っています――、それらに携わる人々がエンジニアやコンピューターサイエンティストだけでなく、アーティストやミュージシャンでもあるからです。」

リベラルアーツと人文科学がテクノロジーと融合することで、魔法のような製品が生まれるのです。」

クック氏は、広報を学ぶ学生から、多様な人材で構成される労働力をいかにうまく管理していくべきかと質問された。彼は、ある人がなぜ特定の行動をとるのか、あるいはなぜその人が特定の宗教を信仰しているのか、その理由が分からないかもしれないという事実を受け入れる必要があると説明した。

「多様性と包摂性を備えた環境でリーダーシップを発揮するには、他の人が理解していることを自分が個人的に理解できないこともあることを認めなければなりません」とクック氏は答えた。「だからといって、それが間違っているわけではありません。

例えば、誰かがあなたと同じように何かを崇拝しているかもしれません。なぜそうするのか理解できないかもしれません。しかし、その人にはそうする権利があるだけでなく、そうした行動に至った一連の理由や人生経験がある可能性が高いことを認めなければなりません。」

ティム・クック氏はオーバーン大学訪問時の写真もツイッターでシェアし、訪問中に作家のポール・ファインバウム氏とも会ったことを明かした。

ジョーダン・ヘア校で@finebaumと会いました。A-Day @AuburnU 楽しんでね！ #WarEagle @SECNetwork pic.twitter.com/bpQUXlwU9c

— ティム・クック (@tim_cook) 2017年4月6日

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